中国足协将按照统一标准对收到的人才推荐和自荐材料进行筛选，组织考核，择优选任，及时建立足球人才储备。 第二次面试包括30分钟的英语笔译能力测试、英译汉、汉译英。 第二次采访的问答内容也更加具体：1.
国足输了还骂中国足协！ 联赛打架足球协会招募，骂中国足协！ 现在，中国足协给了你们“能上就上”的机会。
7月12日，中国足协在其官网发布《关于招聘职业足球人才的通知》，在全球范围内开展足球人才的推荐和招聘。
此前，中国足协已多次面向社会公开招聘。 现在，口渴的中国足协不断招募“足球比赛、足球训练、足球管理”等方面的高级专业人才。
那么，足协的福利待遇有哪些呢？ 普通球迷有机会在足协工作吗？ 进入足协工作需要经历多少关卡？
在此前的招募中，足协明确表示“如果不落户北京户口，就要缴纳五险一金”。 在这份招聘信息中，足协并未提及薪资。
另外足球协会招募，从足协列出的5大条件来看，普通球迷这次想在足协工作将会更加困难。
（一）具有足球硕士及以上证书，或有职业（职业）运动员经历，或入选过各级国家队；
（二）具有B级以上教练员资格证书；
（三）具有国家裁判员资格证书及以上资格，或五年以上裁判执法经验（须有当地会员单位证明）；
（四）具有亚足联及以上赛事监督资格，或正式进入洲际及以上足球赛事比赛、技术、裁判组织的人员；
（五）具有三年以上各级国家队或中超俱乐部管理经验。
足协表示，如果符合五项条件之一，身体健康，有团队合作精神，可以先写简历。
本次招聘将通过“组织推荐和个人自荐”两种方式进行。
推荐机构包括：中国足协专业委员会、地方会员协会特别是职业联赛俱乐部要积极推荐专业人才加入协会参与管理工作。 上述各类人才，每个会员单位及其他机构可推荐1至2人； 每个专门委员会可推荐3至5人。
个人自荐应到足协官网下载并填写报名表，并通过电子邮件发送至足协。 建议工作于7月31日17:00结束。
之后，就只剩下等待了。 中国足协将按照统一标准对收到的人才推荐和自荐材料进行筛选，组织考核，择优选任足球协会招募，及时建立足球人才储备。
大家都知道找工作最难的就是面试，那么足协面试什么呢？
据澎湃新闻报道，“85后”足球爱好者LEO此前曾参加过足协的公开招募。 据LEO回忆，足协的第一次面试主要是谈话，问题大致如下：
1.您在足球方面有什么经验？
2、作为社会足球的参与者和组织者，您认为目前面临的最大困难是什么？
3、如果以后来到足协工作，可能会面临很大的社会压力。 您如何看待这种压力？
4.您对本次应聘的社交足球职位有何看法？
5. 如果您申请社交足球职位，您认为您需要在哪些方面进行改进？
6、现在你的工作很稳定，收入也不错。 是什么契机让您报名参加足协招募的？
第二次面试包括30分钟的英语笔译能力测试、英译汉、汉译英。 第二次采访的问答内容也更加具体：
1. 作为一支草根足球队的经理，您目前面临的最大挑战是什么？
2、你们在组织业余足球方面有什么优势？
3. 如果给你一个联赛，你会如何组织和运营它？
4、加入足协后，如果您的球队参加足协组织的私人联赛或比赛，您将如何平衡利益？
香港信报记者 张九江